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Dr. Wolfgang Habermann ist Volkswirt und Erziehungswissenschaftler und war bis März 2010 Vorstand einer mittelständischen Aktiengesellschaft der Bildungsbranche

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Dr. Daniela Lohaus ist Psychologin und Organisationsentwicklerin. Sie lehrt an der Hochschule Darmstadt Führung, Personal
und Organisation. Sie ist zertifizierte systemische Therapeutin und Beraterin (SG)

Publikationen (Auswahl)

  • Lohaus, D. & Habermann, W. (2015). Integrationsmanagement. Onboarding neuer Mitarbeiter. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht
  • Rietz, C. & Lohaus, D. (2015). Arbeitgeberattraktivität messen. Wirtschaftspsychologie
  • Lohaus, D. & Müller, P. (2015). Talent Intelligence. Wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Lohaus, D. &Schuler, H. (2014). Leistungsbeurteilung. In H. Schuler & U. Kanning (Hrsg.): Lehrbuch der Personalpsychologie (3. Auflage, S. 357-411). Göttingen: Hogrefe
  • Lohaus, D. & Habermann, W. (2013). Personalauswahl im Mittelstand. München: Oldenburg
  • Rietz, C. & Lohaus, D. (2013). Employer Branding. Wisu – Das Wirtschaftsstudium, 42 (11), 1418-1423
  • Lohaus, D., Rietz, C. & Haase, S. (2013). Was Arbeitgeber attraktiv macht. Wirtschaftspsychologie aktuell, 20 (3), 12-15
  • Lohaus, D. & Habermann, W. (2012). Führung im Mittelstand. München: Oldenbourg
  • Lohaus, D. & Habermann, W. (2011). Weiterbildung im Mittelstand. München: Oldenbourg
  • Lohaus, D. (2010). Outplacement. Göttingen: Hogrefe
  • Habermann, W., & Lohaus, D. (2010). Wirtschaftswachstum schaffen – Demographiewandel gestalten. Personal, 62 (6), 6-8
  • Lohaus, D. (2009). Leistungsbeurteilung. Göttingen: Hogrefe
  • Lohaus, D., Sindermann, E. & Kewekordes, S. (2009). Integration forcieren. Personal, 61 (1), 22-24
  • Habermann, W. & Lohaus, D. (2008). Unmögliches tun. Outputorientierte Qualitätssicherung von Studiengängen. Personal, 60 (9), 28-30
  • Habermann, W. & Lohaus, D. (2007). Personal studieren. Personal, 59 (4), 6-8
  • Lohaus, D. & Habermann, W. (2006). Emotionale Mitarbeiterbindung ist out? Personal, 58 (11), 48-50
  • Lohaus, D. & Habermann, W. (2002). Kosten des Motivationsrückgangs. Personal, 54 (12), S. 22-27
Bild Publikationen


Vorträge (Auswahl)

  • Symbolische Merkmale und instrumenteller Nutzen als Determinanten der Bewertung von Unternehmen. Lohaus, D. & Rietz, C., 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum, 2014
  • Psychologisch fundiertes Outplacement – Ein Beitrag zum Organisationserfolg, Tagung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie, Februar 2011
  • Personal Mastery, Vortrag beim Verband angestellter Akademiker, Landesgruppe Hessen, Februar 2011
  • Outplacement – Echte Hilfe oder nur Gewissensberuhigung, Hochschule Heilbronn, Oktober 2010
  • Leistung und Gerechtigkeit, Vortrag beim Verband angestellter Akademiker, Landesgruppe Hessen, Darmstadt, Dezember 2010
  • Leistung und Gerechtigkeitsempfinden – mit dem richtigen Motivationsschlüssel zum Erfolg, Vortrag beim Verband angestellter Akademiker, Landesgruppe Westfalen, 2008
  • Systemische Entwicklung sozialer Kompetenz, Vortrag beim Arbeitsweltsymposium der Universität Landau, 2008
  • Kompetenzmanagement, Vortrag im Rahmen der Management Meetings der Frankfurter Allgemeine Zeitung, 2008
  • Systemische Methoden in der Beratung, Vortrag beim Beratungsunternehmen step process management, 2008
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